【年齢】29【都道府県】広島【コメント】お世話になります。勤務先の上司からセクハラを受けました。とても笑って許せる範囲ではなかったので、訴えることにしました。こういった場合、証拠が必要とよく聞くので、セクハラされた状況をメモ書きし、証人も集めました。結構被害に遭ってた子がいたらしく、人数もそれなりに集まったんです。それをもってセクハラの相談に行ったんですが、他の被害者の子たちが急に「訴えるほどではないと」言ってきたんです。みんなその後が恐くなったんだと思います。その子たちの気持ちも理解できるし、せめるつもりは無いですが、証人が居なくなった今、圧倒的に私の方が不利ですよね？

【年齢】24【都道府県】新潟【コメント】先日セクハラとパワハラで会社を辞めました。精神的苦痛で職場にいづらくなったためです。会社にも相談窓口はありました。同僚に付き添ってもらい相談に行きましたが、相手が副社長だったため、窓口の人間も大事にしたくなかったのか、うやむやのまま何もしてくれませんでした。一女性社員が「セクハラだ」と騒いでも、逆に訴えられそうでこれ以上何も出来ないまま辞めてしまいました。

【年齢】30【都道府県】埼玉【コメント】知人がセクハラ被害に遭い、警察に相談しましたが実際に動いてくれないようです。どうしたらいいでしょうか？

【年齢】32【都道府県】大阪【コメント】ご相談させていただきます。付き合っている女性が勤め先の先輩にセクハラされています。メールや口頭での性的発言は毎日、身体への無意味な接触、先日たまたま二人で散歩をしていたら、その人と遭遇しました。彼女が以前具合悪くなった時、家の前まで介抱しながら送ってもらった事があります。「うろついていた？」と思わず疑ってしまいました。このままにしておくと、セクハラがエスカレートしそうで不安です。彼女もその日以来「外出が恐い」と言っています。

【年齢】29【都道府県】青森【コメント】初めまして、ご相談させていただきます。私は10人程の小さな会社に勤めています。そこの上司からセクハラをされました。よく、毅然とした態度で言った方がいいと皆さん言われてるので私も「止めて下さい！」と言いました。それ以来セクハラはされなくなりましたが、他の従業員と比べ、私にだけ高圧的な態度をとったり、無理難題な仕事を押しつけてきたり、今まで全員が残業（無報酬）してましたが、私だけ「もうやることないし帰れ」と先に帰らされます（次の日に急いでやれと言われます）。なので社内で浮いた状態です。同僚に「先に帰れて良いね」と言われると肩身が狭い思いです。