【年齢】25【都道府県】千葉【コメント】会社の上司からセクハラされてました。恐怖で拒否する事もできず、来月退職することにしました。悔しい気持ちもありますが、もう考えたくないという思いです。

【年齢】29【都道府県】広島【コメント】お世話になります。勤務先の上司からセクハラを受けました。とても笑って許せる範囲ではなかったので、訴えることにしました。こういった場合、証拠が必要とよく聞くので、セクハラされた状況をメモ書きし、証人も集めました。結構被害に遭ってた子がいたらしく、人数もそれなりに集まったんです。それをもってセクハラの相談に行ったんですが、他の被害者の子たちが急に「訴えるほどではないと」言ってきたんです。みんなその後が恐くなったんだと思います。その子たちの気持ちも理解できるし、せめるつもりは無いですが、証人が居なくなった今、圧倒的に私の方が不利ですよね？

【年齢】21【都道府県】神奈川【コメント】職場でセクハラが横行しています。私自身がセクハラをうけたわけではないのですが、毎日性的発言を平気で言っている男性スタッフが多く、他の女子スタッフは「またバカな事言ってる」「はいはい」といった感じです。私は性格的に流せるタイプでないので、本当に苦痛に感じます。しかもまだ新人で…慣れるか職場を変えるしかないですよね？やっと入れた職場なだけにショックが大きいです。

【年齢】28【都道府県】三重【コメント】被害に遭っているのは僕の友人（女性）なんですが、会社の先輩からセクハラされているようです。自分からきっぱり言える性格でないので一人で抱え込んでしまい、現在精神科に通いながら働いています。「そんなセクハラがあるような会社はやめてしまえ」と言っているのですが、病気の母親を抱えていますので職が無くなることは相当厳しいようです。家がわりと近くの子なのでちょくちょく相談にのっているのですが、日に日にやつれていく彼女を見ていられません。このまま泣き寝入りしかないですか？

【年齢】27【都道府県】茨城【コメント】看護師です。院長に過度な接触や発言を受けています。それが残業など二人きりの時なので他の人に言えません。むしろ他のスタッフの子は院長先生を尊敬というか、親しんでいるのでなおさら相談できません。これはセクハラと認識してしかるべきところに訴えたほうがいいのでしょうか？