【年齢】29【都道府県】青森【コメント】初めまして、ご相談させていただきます。私は10人程の小さな会社に勤めています。そこの上司からセクハラをされました。よく、毅然とした態度で言った方がいいと皆さん言われてるので私も「止めて下さい！」と言いました。それ以来セクハラはされなくなりましたが、他の従業員と比べ、私にだけ高圧的な態度をとったり、無理難題な仕事を押しつけてきたり、今まで全員が残業（無報酬）してましたが、私だけ「もうやることないし帰れ」と先に帰らされます（次の日に急いでやれと言われます）。なので社内で浮いた状態です。同僚に「先に帰れて良いね」と言われると肩身が狭い思いです。

【年齢】21【都道府県】神奈川【コメント】職場でセクハラが横行しています。私自身がセクハラをうけたわけではないのですが、毎日性的発言を平気で言っている男性スタッフが多く、他の女子スタッフは「またバカな事言ってる」「はいはい」といった感じです。私は性格的に流せるタイプでないので、本当に苦痛に感じます。しかもまだ新人で…慣れるか職場を変えるしかないですよね？やっと入れた職場なだけにショックが大きいです

【年齢】27【都道府県】茨城【コメント】看護師です。院長に過度な接触や発言を受けています。それが残業など二人きりの時なので他の人に言えません。むしろ他のスタッフの子は院長先生を尊敬というか、親しんでいるのでなおさら相談できません。これはセクハラと認識してしかるべきところに訴えたほうがいいのでしょうか？

【年齢】36【都道府県】福岡【コメント】ある女性に「セクハラされた」と社内で言い回られています。その女性とは以前から仲が良く、仕事帰りに度々飲みに行くほどでした。でも、私としては一友人として付き合っていたわけで、彼女から気持ちを伝えられても断ったんです。その数日後くらいから社内でセクハラの噂が流れはじめたと思うんです。みんなに誤解とわかってもらうにはどうしたらいいですか？

【年齢】26【都道府県】岡山【コメント】初めまして、ご相談させていただきます。私は先月から会社の上司から性的な嫌がらせをされています。会社にもセクハラ相談窓口というものが設けられているのですが、事実を認めてくれないというか、相談しても何もアクションを起こしてくれません。こんな会社辞めるつもりですが、「なんで私だけこんな思いしなくちゃならないの？」という思いでいっぱいです。セクハラされたという事実は消せませんが、少しでも多く上司に痛い目をあわせたいです。ボランティアさんに依頼した場合、弁護士の方などご紹介していただけるのですか？